Bildquelle: African Mining Indaba 2020
Millenium und die Bergbauindustrie, die drohende Verknappung von Batteriemetallen – Mining Indaba 2020.
In dem von Deloitte herausgegebenen Trendbericht Tracking the trends 2019, den Top 10 Themen, die die Zukunft des Bergbaus verändern, wurde ein Thema hervorgehoben, das vielen im Bergbau bereits bekannt sein wird – die Branche kämpft mit einem Wahrnehmungsproblem bei jüngeren Menschen, die sich für einen Berufsweg entscheiden wollen.
„Im Moment“, so Deloitte, zieht die Bergbauindustrie nicht genug vielfältige Kandidaten an, um wirklich das Zeichen für ihre Diversity- und Integrationsstrategien zu setzen. Um dieses Gleichgewicht zu verbessern, müssen Unternehmen ihre Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten ändern.
Die Ergebnisse der Deloitte Millennial Survey 2019 aus dem südafrikanischen Umfeld spiegeln den Wunsch wieder, dass junge Menschen in Bereichen arbeiten sollten, die soziale Auswirkungen und positive Veränderungen bewirken.
„Die Herausforderung für die Bergbauunternehmen besteht darin, ihre Qualifikationsbasis wieder aufzubauen und eine Belegschaft zu entwickeln, die in der Lage ist, die Industrie auf den technologischen Weg zu bringen, den sie braucht, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Mit Beginn des Jahres 2020 wird sich die afrikanische Bergbauindustrie – wie auch die Industrie auf globaler Ebene – weiterhin mit dem Generationswechsel der Arbeitskräfte und dem Verständnis, wie jährlich tausende von Arbeitnehmern angezogen und gehalten werden können, auseinandersetzen.
Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit in Südafrika
Uns ist die Tatsache sehr bewusst, dass die Jugendarbeitslosigkeit tatsächlich eine nationale Krise ist, sagte der südafrikanische Präsident Cyril Ramaphosa am nationalen Jugendtag.
Mit einer Arbeitslosenquote von 27,6 % im ersten Quartal 2019 wird das kommende Jahr eine spannende Zeit sein, um zu sehen, wie die Regierung von Präsident Ramaphosa die Bergbauindustrie nutzen kann, um die hohen Arbeitslosenzahlen der jungen Bevölkerung Südafrikas zu senken.
Nach Angaben von Stats SA gehören fast zwei Drittel der Arbeitslosen in Südafrika zur Altersgruppe der 15-34-Jährigen; etwa vier von zehn jungen Menschen haben keine Arbeit.
Die 2018 gestartete Initiative Youth Employment Service (YES) setzt ihre Bemühungen zur Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen fort und könnte die Bergbauindustrie zu einem integralen Bestandteil werden lassen.
Die YES-Initiative von Präsident Ramaphosa zielt darauf ab, den Unternehmen durch Steuervergünstigungen und verbesserte Bewertungen der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Schwarzen einen Anreiz zu geben, jüngere Menschen zu beschäftigen.
Die drohende Verknappung von Batteriemetallen
Da die Nachfrage nach Elektrofahrzeugen (EV) wächst und ihre Produktionsrate zunimmt, erklären Unternehmen wie Tesla, dass es wahrscheinlich zu einer Verknappung der für EVs benötigten Schlüsselmetalle kommen wird und wir mit dieser steigenden Nachfrage nicht Schritt halten können.
Von den Kobaltvorräten der Demokratischen Republik Kongo (DRC) bis hin zu den Kupferreserven, die sowohl in der DRC als auch in Sambia angeboten werden, ist es kein Wunder, dass diese Länder für ihre Batteriemetalle ausgebeutet werden.
Neben Kobalt und Kupfer sind Lithium, Nickel, Graphit, Mangan und Seltene Erden die Schlüsselelemente für die Herstellung von wiederaufladbaren Batterien für Teslas, Energiespeicher und iPhones.
Trotz der Nachfrage nach Elektrofahrzeugen hinken die Investitionen in die Unternehmen, die diese Batteriemetalle abbauen, hinterher, und das Risiko einer weltweiten Verknappung der Mineralien wird immer wahrscheinlicher.
Tesla’s globaler Supply Manager für Batterie-Metalle, Sarah Maryssael, sowie Autohersteller wie Ford Motor, Toyota und BMW haben gesagt, dass die Autoindustrie direkt in Batterie-Metall-Minen investieren muss, um die Versorgung für die kommenden drei bis fünf Jahre zu sichern.
Um die potenzielle Knappheit zu bekämpfen, suchen Unternehmen wie Ford – das im kommenden Jahr EVs auf den Markt bringen will – und Samsung nach Möglichkeiten, den Kobaltverbrauch in ihren Akkus zu reduzieren und EVs zu erschwinglichen Preisen herzustellen, die weniger von der Batterie-Metall-Knappheit bedroht sind.
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Die Investition in African Mining Indaba ist ausschließlich der erfolgreichen Kapitalisierung und Entwicklung von Bergbaubeteiligungen in Afrika gewidmet. Auch bekannt als Mining Indaba. Seit über 25 Jahren erfolgreich, hat Mining Indaba eine einzigartige und sich erweiternde Perspektive der afrikanischen Bergbauindustrie und bringt Visionäre und Innovatoren aus dem gesamten Spektrum zusammen. Wir engagieren uns auch für die Unterstützung von Bildung, Karriereentwicklung, nachhaltiger Entwicklung und anderen wichtigen Anliegen in Afrika.
Wir wollen mehr junge, mittlere und große Bergbauunternehmen, mehr Investoren und wie immer das größte Treffen der Bergbauminister in Afrika anlocken. Wir haben nicht vor, die Entwicklung zu verlangsamen und Ihnen im Jahr 2020 eine noch größere Mining Indaba zu präsentieren. Vielleicht überraschen wir Sie sogar mit einem oder zwei Präsidenten! In Verbindung mit dem verbesserten Business-Matchmaking und dem erweiterten IR-Team bedeutet dies, dass das Treffen mit Ihrem nächsten Geschäftspartner einfacher geworden ist.
Treffen Sie jeden, der irgendjemand ist, von den größten Industriegiganten der Welt bis hin zu den Barrierebrechern von morgen. Jeder, der irgendjemand ist, ist für Sie da, um mit Ihnen in Kontakt zu treten und von Ihnen zu erfahren – und so die Entwicklung Ihres Unternehmens zu verändern.
Mining Indaba ist der Raum, in dem Networking mit großer Reichweite unverzichtbar ist und die Möglichkeiten und Gespräche endlos sind, um einen Deal nach dem anderen zu realisieren.
ISE / Arndt Uhlendorff – Januar 2020
